阿森纳主帅阿尔特塔最近上了播客“Men in Blazers”，主持人罗杰·贝内特跟他聊了不少。聊夺冠、聊建王朝，聊为什么枪手现在憋着一股劲儿，非要再拿几个冠军不可。还聊了吉马良斯、球队阵容的进化、他的带队方式，以及想要再次登顶到底得做到什么。这是专访第三部分，我们直接听他说。
“你和阿隆索、伊劳拉，会聊英超执教的事吗？还是说，你们现在都在这个圈子里，就像……彼此心照不宣？”
阿尔特塔笑了：“当然聊过，跟两个人都聊过。我们都觉得，这感觉，就是自豪。但竞争归竞争，每个人得为自家俱乐部拼命。”
“全世界看到你们仨站在一起的那张照片，都觉得不可思议。”
“对，那种文化里有种东西把我们拧在一起。对足球的热爱，对足球的尊重，还有工作态度——我们想捍卫、想在俱乐部里贯彻的价值观。再加上，可能我们都挺拼的。”
“你从来不是那种会停下来的人。不断进化，不断找新的边际效益。这个赛季，阿森纳的进化，你的焦点在哪？”
“边际效益得落到日常里，落到习惯、行为方式、具体行动上。因为一旦做到，它每天都能带动身边的每一个人。我们最大的空间就在这儿：每天进步一点点，等到了五月，自然就强得多。”
“两年前你坐在这儿说，边际效益是定位球。一年前又说，开发了新定位球，因为其他队跟上来了。结果你说得全对。现在裁判在禁区内对身体接触判罚更严了，战术上你怎么保持进化？”
“得进化的事之一，是球员的可用性和身体对抗能力。比赛要求更高了，活球时间更长。英超也来了新规则，有些做法会受到限制，所以我们得做好准备。”
“你最大的恐惧是什么，米克尔？”
“恐惧？我不太喜欢这个词。”
“你从没感受过？”
“呃，不知道。要是快出事故了，或者关于我孩子的事……但，不，不是恐惧。干这行，我感受到的是渴望，是动力，是饥饿感——想尽最大努力，用最好的方式把我的情感、激情、想法传递出去，确保每个人都享受这段旅程。说到底，这才是帮我们实现目标的东西。”
“那你觉得，你自己和本赛季目标之间，最大的挑战是什么？”
“比上赛季做得更好。别去想上赛季做了什么，完全专注于我们作为俱乐部、作为球队拥有的特质和能力，去变得更好。”
“所以，你总能把一切变成积极的能量。我扔给你的每个消极论点，你立刻转成积极。每个挑战，都变成机会。你一直在做主角，而不是受害者。”
“对，得承认那些需要改进的地方，用非常直接、自然的方式去聊。但始终要找解决方案，心里想着‘我们怎么能做得更好’。”
“去年你说，成功就是赢一座奖杯。这个定义，这个赛季变了吗？我们怎么衡量？”
“我这么说过？只赢一个奖杯？要竞争每一座奖杯，并且赢下所有！尤其是保持我们自己的风格，确保展现出最好的自己——因为对我来说，这才是让我们有最大概率去赢重大奖杯的路。”
“我说半句话，你补全。‘最好的阿森纳是……’”
“当我们所有人都紧密相连的时候。”
“每一个伟大队长都拥有的一样东西是……？”
“触动人心，把人们凝聚在一起的能力。”
“如果有人在你工作里待一天——我的意思是，你的工作——最让他们惊讶的一件事会是什么？”
“一天竟然有这么长！（笑）还有，必须做的那些决定，很多跟足球场上的事根本没关系。”
“在你的阿森纳执教生涯里，你最自豪的是……？”
“我们建立的关系——跟球员、工作人员，还有球迷。”
“赢得英超联赛冠军的感觉，就像是……？”
“一种无与伦比的体验。那天我们和所有球迷共同经历的一切，是我生命中最美妙的一天。”
“现在你赢了。以前每个人都说，‘在你赢得冠军之前，你没法赢得冠军’，多荒谬的逻辑，像《第二十二条军规》。现在你赢了，接下来呢？”
“我们极度渴望赢得更多，比以前更饥饿。”
“那只叫‘Win’的狗，后来怎么样了？”
“现在它不叫‘Win’了，叫‘Won’！我们要加上一句：‘我们想再赢一次。’”
“顺便说一句，那只叫‘Win’的狗真绝了，伙计。以前你做的很多事大家都想笑，但那只狗……事情真有这么简单吗？养只狗，让大家都爱它，取名叫‘Win’，然后名字决定论就搞定一切？”
“我希望事情真能这么简单。”
“祝你健康，幸福。祝贺你。”
“谢谢。”